令和8年度大分県正社員化促進支援奨励金

・国の「キャリアアップ助成金」（正社員化コース、障がい者正社員化コース）を受給したこと（正社員転換等の実施前に、キャリアアップ計画書を作成し大分労働局へ提出する必要がある） ・キャリアアップ計画に基づき、令和6年4月1日以降に正社員転換等を行い、令和7年4月1日以降に正社員化コース等の支給決定通知を受けていること（1期、2期どちらでも可） ・大分労働局管内に雇用保険適用事業所があること ・就職氷河期世代の加算の対象者は、昭和43年4月2日～昭和63年4月1日の間の生まれとする等 ・申請は対象者一人につき1回限り

本制度は設備投資・システム導入等の経費補助ではなく、国のキャリアアップ助成金（正社員化コース等）の支給決定を受けた事業者に対する定額の上乗せ奨励金である。対象経費に相当する品目の定めは無い。

基本支給額：5万円（対象者一人あたり） 就職氷河期世代加算：さらに5万円加算（対象者一人あたり）

令和9年2月26日（金曜日）。次のうちいずれか早い時期までに申請（直近の職場復帰日から3か月以内、または直近の職場復帰日の属する年度の2月26日）。

原則オンライン申請（入力フォームまたはQRコードから）。オンライン申請が難しい場合は雇用労働室へ相談。必要書類：正社員化促進支援奨励金支給申請書兼請求書（様式第1号）、誓約・同意書（様式第2号）、キャリアアップ助成金正社員化コース等の支給決定通知書の写し、支給申請書の写し（様式第3号：第1面、別添様式1-1、1-2）、受取口座が確認できる通帳等の写し。