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ウェルビーイング推進事業費補助金

佐賀県

上限額
15万円
助成率
2分の1
締切
2026年12月28日

この制度の解説記事

ウェルビーイング推進事業費補助金(佐賀県)とは?調査の委託料が対象

佐賀県内の中小企業向けの補助金です。従業員エンゲージメント調査の委託料を対象に、調査から職場環境の改善提案までの取り組みを支援します。補助率2分の1・上限15万円。受付は2026年12月28日まで(予算額到達時点で締切)。

制度概要

組織が従業員エンゲージメントの測定を実施することで職場環境における課題点を明確化し、意欲的に働くことができる職場環境を整備することで、従業員エンゲージメントが向上し、従業員の身体的、精神的、社会的に良好な状態(ウェルビーイング)を保つことで、企業の持続的な成長と県内経済の活性化を図ることを目的としております。

だれが使えるか

地域
佐賀県
対象者・規模
県内の中小企業であること。国又は県の他の補助金等を活用する事業でないこと
対象業種
全業種(対象は県内中小企業)
受付期間
2026-04-01 〜 2026-12-28

制度の詳細

公募元が公表している内容を、見出しごとにそのまま掲載しています。

補助対象者

次の要件を満たす者。 (1)県内の中小企業であること。 (2)補助事業が、国又は県の他の補助金等を活用する事業でないこと。

補助対象経費

従業員調査に係る委託料 補助要件: ○ 調査の目的、内容、実施頻度、結果のフィードバック等について、調査実施前に予め対象労働者に周知・事前説明を行うこと。 ○ 補助期間内に、次のア〜オまでをすべて行っていること。  ア.調査の実施から終了  イ.調査結果の分析・とりまとめ  ウ.対象労働者へのフィードバック  エ.調査結果を踏まえた職場環境に係る改善方策の検討・整理  オ.調査結果を踏まえた職場環境に係る改善方策について対象労働者へ説明 ○ 実施にあたり費用が発生する場合、全額事業主が負担するものであること。 ○ 調査項目について、次のうち1つ以上を質問項目として設定し、3つ以上の質問項目を設けること(仕事に対するやりがいを測定する項目、仕事への熱意を測定する項目、仕事から得る活力を測定する項目、組織が目指す方向性への理解を測定する項目、従業員個人の目指す方向性と組織の目指す方向性との重なりを測定する項目、組織への貢献意欲を測定する項目、そのほか事業主の抱える課題に対応するために必要な事項を測定する項目〈人間関係、職場環境、ワークライフバランスに関する項目などを想定〉)。趣味・思考を尋ねる項目など調査の目的にそぐわない質問項目が入っていないこと。

助成率・上限額(詳細)

補助率 2分の1 補助上限額 15万円

申請期間

令和8年4月1日(水曜日)から令和8年12月28日(月曜日)まで(随時受付。補助交付決定額が予算額に達した時点で締切)

申請の詳細は公募元のページで

このページは掲載元が公表している内容をまとめたものです。 申請の様式・提出先・最新の受付状況は、公募元のページでご確認ください。

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出典

「制度概要」「制度の詳細」は佐賀県の公表資料が公表している内容です。DXコンサルティングジャパン株式会社が見出し単位で並べ直したもので、本文の書き換え・要約は行っていません。制度は改正されることがあります。最新かつ正確な内容は、必ず公募元のページでご確認ください。