人材確保等支援助成金（テレワークコース）

制度概要

人材確保等支援助成金（テレワークコース）は、中小企業事業主が、在宅又はサテライトオフィスその他の通常勤務する場所と異なる場所（労働者の実家や滞在先のホテル、コワーキングスペース等を指し、単に出張先で業務を行う場合を除く）において就業するテレワーク勤務を制度として導入することを目的として就業規則、労働協約又は労使協定の作成・変更、労務管理担当者・労働者への研修等を実施し、テレワーク勤務を適切に導入・実施した場合及びテレワーク勤務制度の導入後も引き続きテレワーク勤務を実施し従業員の離職率の低下について効果をあげた場合に支給するものである。テレワークとは、労働者の自宅又はサテライトオフィス等において、情報通信技術を利用して事業所の外から勤務をすることをいう。

金額・条件

上限額

35万円（条件あり）

助成率

定額（助成率という概念はなし）：制度導入助成20万円、目標達成助成10万円（賃金要件を満たす場合15万円）

受付期間

記載なし（要公募要領確認）

地域

全国

対象者・規模

中小企業事業主（本助成金は中小企業事業主のみが対象）

対象業種

全業種