【令和8年度】業務改善助成金とは？賃金を50円以上引き上げた中小企業の設備投資を最大600万円助成する制度を専門家が解説
福田（聞き手）
白石さん、今回は厚生労働省の「業務改善助成金」です。名前だけだと何の助成金か分かりにくいのですが。
白石みなと（補助金活用アドバイザー）
そうですね。この制度は「賃上げ」と「設備投資」がセットになっているのが特徴です。公募情報の言葉を引くと「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度」とされています。
福田
賃金を上げるだけでも、設備を買うだけでも駄目だと。
白石みなと
両方が要件です。賃金を上げたうえで、その原資を生み出すための設備投資をする。その設備投資の費用を国が持つ、という建て付けになっています。
福田
まず全体像をお願いします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 制度名 | 業務改善助成金 |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 助成率 | 事業場内最低賃金が1,050円未満は5分の4、1,050円以上は4分の3 |
| 助成上限額 | 最大600万円（コース区分×労働者数×事業場規模で変動） |
| 対象者 | 中小企業・小規模事業者（大企業と密接な関係を有する企業（みなし大企業）でないこと） |
| 対象業種 | 全業種 |
| 対象地域 | 全国 |
| 受付期間 | 2026年9月1日〜2026年11月30日 |
| 事業完了期限 | 交付決定年度の1月31日 |
福田
対象になる会社の条件を教えてください。
白石みなと
3行で書かれています。
| # | 要件 |
|---|---|
| ① | 中小企業・小規模事業者であること（大企業と密接な関係を有する企業（みなし大企業）でないこと） |
| ② | 事業場内最低賃金が、令和8年度地域別最低賃金未満であること |
| ③ | 解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと |
福田
②が分かりにくいですね。
白石みなと
いま払っている一番低い賃金が、その年度の地域別最低賃金を下回っている状態が入口だ、ということです。すでに最低賃金を大きく超える水準を払っている会社は、この制度の対象から外れます。「これから最低賃金に追いつく」会社を後押しする制度だと考えると分かりやすいと思います。
福田
③の「不交付事由」というのは。
白石みなと
公募情報では解雇、賃金引き下げなどと書かれています。賃上げを支援する制度ですから、逆の動きをしている事業場は対象にならない、という理屈です。
福田
どんな経費が対象になりますか。
白石みなと
「生産性向上に資する設備投資等」が対象で、経費区分と例が挙げられています。
| 経費区分 | 対象経費の例 |
|---|---|
| 機器・設備の導入 | POSレジシステム導入による在庫管理の短縮、リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮 |
| 経営コンサルティング | 国家資格者による、顧客回転率の向上を目的とした業務フロー見直し |
| その他 | 顧客管理情報のシステム化 |
福田
機械だけではないんですね。
白石みなと
コンサルティング費用が対象に入っているのが、この制度の使いやすいところです。ただし「国家資格者による」という限定が付いています。誰に頼んでもよいわけではありません。
福田
パソコンやタブレットはどうでしょう。
白石みなと
条件付きです。特例事業者（物価高騰等要件に該当する場合）に限り、PC、スマホ、タブレット等の端末と周辺機器の新規導入も対象とされています。しかも新規導入に限るという但し書きが付いています。買い替えは想定されていない、と読むのが自然です。
福田
逆に、外れたものはありますか。
白石みなと
あります。助成対象経費の特例となっていた自動車（特殊用途自動車を除く）は、対象外になりました。公募情報に令和7年度からの変更点として明記されています。過去の資料を見て申請の計画を立てると、ここで食い違います。
福田
助成率を教えてください。
白石みなと
事業場内最低賃金の水準で2段階に分かれます。
| 事業場内最低賃金 | 助成率 |
|---|---|
| 1,050円未満 | 5分の4 |
| 1,050円以上 | 4分の3 |
福田
賃金が低いほうが手厚いんですね。
白石みなと
そうです。引き上げの負担が重い事業場ほど助成率が高くなる設計です。
福田
上限額のほうが複雑だと聞きました。
白石みなと
コース区分（賃金引上げ額）×引き上げる労働者数×事業場規模の3つの掛け合わせで決まります。コース区分は50円、70円、90円の3種類です。
| コース区分 | 労働者1人の場合 | 10人以上の場合 |
|---|---|---|
| 50円コース | 30万円（30人未満の事業者は40万円） | 130万円 |
| 70円コース | 40万円（30人未満の事業者は50万円） | 300万円 |
| 90円コース | 90万円（30人未満の事業者は100万円） | 600万円（最大額） |
福田
同じ1人でも、事業場の規模で額が違うんですか。
白石みなと
はい。30人未満の事業場のほうが、1人あたりの上限額が高く設定されています。50円コースなら30万円が40万円に、90円コースなら90万円が100万円になります。小さい事業場ほど1人あたりの負担が重いことを織り込んだ設計です。
福田
600万円というのは、どういう条件で届く額でしょう。
白石みなと
90円コースで10人以上を引き上げた場合の額です。公募情報でも最大額と注記されています。賃金の引き上げ幅も人数も最大に近い前提なので、どの会社でも600万円が出るわけではありません。
福田
実際に受け取れる額はどう決まりますか。
白石みなと
設備投資等にかかった費用に助成率をかけた金額と、助成上限額を比べて、安い方になります。上限額まで自動的に出るわけではありませんし、費用の全額が出るわけでもありません。この2つの計算を両方やって、低いほうが答えだと覚えてください。
福田
申請の期間を教えてください。
白石みなと
令和8年9月1日からです。終わりの日に条件が付いていて、公募情報では「申請事業所の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日」とされています。
福田
早い日、ということは11月30日より前に締め切られることもあると。
白石みなと
そうです。地域別最低賃金の発効日が先に来る都道府県では、11月30日を待たずに締め切られます。サイトの受付期間は2026年9月1日〜2026年11月30日と表示していますが、これは終わりの日が最も遅くなる場合の日付です。ご自身の都道府県の発効日を必ず確認してください。
福田
賃金を引き上げる時期にも決まりはありますか。
白石みなと
あります。賃金引上げ期間は令和8年9月1日から、申請事業所に適用される地域別最低賃金発効日の前日までとされています。申請期間とは別に定められている点に注意してください。
福田
事業を終える期限は。
白石みなと
交付決定年度の1月31日です。設備の導入も支払いもこの日までに終える必要があります。
福田
締切まで待てば必ず申請できますか。
白石みなと
そこは注意が要ります。予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合がありますと明記されています。期間が残っていても受付が閉じることがある、ということです。あわせて同一事業所の申請は年度内1回までとされています。
福田
問い合わせ先を教えてください。
白石みなと
コールセンターが用意されています。書類の提出先は別なのでご注意ください。
| 項目 | 記載内容 |
|---|---|
| 問合せ先 | 業務改善助成金コールセンター |
| 電話 | 0120-366-440 |
| 受付時間 | 平日9:00〜17:00 |
| 交付申請書等の提出先 | 管轄の都道府県労働局 雇用環境・均等部（室） |
福田
最後に、正確な情報はどこで確認できますか。
白石みなと
厚生労働省が公開しているパンフレットが出典です。
福田
ありがとうございました。
白石みなと
本記事は厚生労働省の公開資料をもとにしています。制度の内容・締切・予算の状況は変更されることがありますので、申請前には必ず最新の資料をご確認ください。
なお、助成金の支給申請書の作成代行・提出代行は社会保険労務士の独占業務です。当方では申請書の作成・提出の代行は行っておりません。制度情報の提供と、必要に応じた社会保険労務士のご紹介までとさせていただきます。